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Das erwartet Sie:

  • Wenn es um Talentgewinnung und Stellenbesetzung geht, sind Sie unser erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber.
  • Sie begleiten die Talente durch den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur Entscheidung über eine gemeinsame Zusammenarbeit.
  • Zur Besetzung unserer Stellen nutzen Sie die richtigen Recruiting-Kanäle, übernehmen das Management der eingehenden Bewerbungen und stehen unseren Kandidaten als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite.
  • Sie treiben die Digitalisierung im Recruitingprozess voran und wirken an HR-Projekten mit.
  • Gemeinsam mit unserem Team erstellen Sie Personalmarketingkampagnen mit spannendem Content für Talente und präsentieren unser Unternehmen auf Recruitingmessen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrungen in der Personalbeschaffung und Active Sourcing.
  • Sie begeistern sich für innovative Personalthemen im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing und können verschiedene Online-Plattformen sowie soziale Medien effektiv zur Talentgewinnung nutzen.
  • Sie haben die Fähigkeit, die Bedürfnisse und Motivationen von Kandidaten zu verstehen und eine positive Candidate Experience zu schaffen.
  • Sie arbeiten strukturiert und sind in der Lage, mehrere Prozesse gleichzeitig zu managen.

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeit in einem Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, das Sie gut einarbeitet und unterstützt
  • Willkommenskultur & Transparenz durch offenen und wertschätzenden Umgang miteinander
  • 38,5 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Freiraum für individuelle Entwicklung sowie Weiterbildung z.B. LinkedIn-Learning
  • Interessante und spannende Themen in der digitalen Transformation
  • Firmen- & Sportevents
  • Betriebsärztlicher Dienst, umfangreiches Hochschulsportprogramm der Unis in Kiel und Lübeck
  • ValueNet – Multi-Benefit-Portal, weitere Rabatte bei Kooperationspartnern und Betriebskindertagesstätte
  • Jobticket der NAH.SH & Bike Leasing
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Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihrem Engagement im Recruiting die digitale Zukunft unseres Krankenhauses – für eine bessere Versorgung und das Wohl unserer Patienten. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den Unterschied!

Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Masern-Immunität und Varizellen-Immunität erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

UKSH Gesellschaft für IT Services mbH
Recruiting Team